Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.
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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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Aushub an Kanälen und Schächten, Rohre verlegen, Setzen von Schächten Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Tiefbau Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche.
Aushub an Kanälen und Schächten, Rohre verlegen, Setzen von Schächten Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge ...... Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Tiefbau Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche.
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Der einfachste Weg für Dich ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicke dazu einfach auf den Button ‘Bewerben’. Selbstverständlich kannst Du Deine Unterlagen auch per E-Mail (dirk.simon@ksb.com) einreichen. Für nähere Informationen steht Dir Dirk Simon gerne zur Verfügung – erreichbar unter der Rufnummer +49 345 4826 - 4618 oder über WhatsApp: +49 172 7003538.
Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19 E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an bewerbung@ev-fellbach.de Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz
Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19 E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an bewerbung@ev-fellbach.de Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz
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Kündigungsrückgewinnung)Du erfasst und pflegst Kunden- und Vertragsdaten Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (gn), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (gn), Sozialversicherungsfachangestellten (gn) oder zum Versicherungsfachmann (gn) mitDu bringst Erfahrung im telefonischen Vertrieb (auch Cross- und Upselling) mit Die Freude an der telefonischen Kundenberatung und -betreuung zeichnet dich aus Du kommunizierst klar, transparent und verständlichDu liebst es einen Kunden (gn) für ein gutes Produkt zu begeistern Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
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Der einfachste Weg für Dich ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicke dazu einfach auf den Button ‘Bewerben’. Selbstverständlich kannst Du Deine Unterlagen auch per E-Mail (dirk.simon@ksb.com) einreichen. Für nähere Informationen steht Dir Dirk Simon gerne zur Verfügung – erreichbar unter der Rufnummer +49 345 4826 - 4618 oder über WhatsApp: +49 172 7003538.
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Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen Auszubildende als Mechatroniker (m/w/d) - Beginn 2026 Ihre Aufgaben Mechatroniker/innen: schweißen Bleche, Rohre und Profilebauen Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationenwählen Verfahren und Messgeräte aus, schätzen Messfehler ab und bauen Messeinrichtungen aufverdrahten Baugruppen und Geräte in unterschiedlichen Arten nach Unterlagen und Musterninstallieren Netzwerke und Bussysteme und konfigurieren siebauen elektrische und fluidische Schaltungen nach vorgegebenen Problemstellungen aufbringen Schutzeinrichtungen, Schirmungen, Verkleidungen und Isolierungen anprüfen Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen und stellen Regelparameter einnehmen mechatronische Systeme in Betrieb und führen Funktionsprüfungen durch Ihr Anforderungsprofil Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ein physikalisches und mathematisches Verständnis aufweisen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse) bei und nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung per Email. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse) bei und nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Bitte fasse deine elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen. Unterlagen, die wir in Papierform erhalten, werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Deine Aufgaben Du verkaufst Vignetten für verschiedene Länder und sorgst dafür, dass die Kund:innen gut vorbereitet in den Urlaub startenAn der Schnellkasse behältst du auch in stressigen Momenten den Überblick und kassierst freundlich und zügig abIn der Hochsaison bist du mittendrin - das Sommergeschäft bringt viel Trubel, aber auch jede Menge AbwechslungOb Regale auffüllen oder Produkte direkt verkaufen - du hast immer den Überblick und packst mit anDu berätst die Kund:innen beim Kauf von Reiseführern, Landkarten und Verbandskästen - und hilfst ihnen dabei, perfekt ausgestattet in den Urlaub zu startenWichtig: Du verkaufst keine Versicherungen - der Fokus liegt klar auf Produkten rund um Reisen Deine Fähigkeiten Du bist kommunikativ und hast Freude am Kontakt mit Menschen - ob kurze Auskunft oder Beratung, du findest immer die richtigen WorteVerantwortung ist für dich kein Fremdwort - du kannst Aufgaben selbständig und zuverlässig erledigenEin gepflegtes Auftreten ist dir wichtig, besonders im direkten Kundenkontakt im klassischen VerkaufDu hast kein Problem damit, dass die Stelle befristet ist - du suchst bewusst nach einem saisonalen Job für den SommerDu brauchst keine außergewöhnlichen Qualifikationen - wichtig ist, dass du mit anpackst, freundlich bleibst und dich ins Team einbringst Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Denn dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder direkt über unsere Homepage zu. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Requirements Das steht bereits in Ihrem CV: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) o.v.
Damit wir vorab von Dir schon mal einen ersten Eindruck bekommen, lade bitte die folgenden Unterlagen hoch: ein Anschreiben einen Lebenslauf Kopien der letzten Schulzeugnisse ggf. Bescheinigungen über Praktika und Nebenjobs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
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Ihre Aufgaben Verkauf von Pfefferkuchen/ Lebkuchen auf den Dresdner Weihnachtsmärkten oder in einem Dresdner EinkaufszentrumReinigung des VerkaufsstandesWarenannahme und Warenauslage Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im VerkaufsbereichErfahrung im Verkauf von SpeisenErfahrung im Umgang mit Bargeld/ Kasse, gutes Zahlenverständnissicheres Auftreten und netter Umgang mit den KundenBelastbarkeit und Flexibilitätsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) Benötigte Unterlagen aktueller LebenslaufZeugnisse, Zertifikate/Urkunden (sofern vorhanden) Interesse? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung an dresden@karriere-tempo-team.com .Fragen?
Herstellen einfacher Modelle aus Holz, Metall und Kunststoff mit Hilfe von Dreh- und Fräsmaschinen Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen Schwerpunkte der Ausbildung im 2. bis 4. Jahr: Maschinelles Bearbeiten verschiedener Werkstoffe wie z. B. Holz, Metall, Kunststoff durch Sägen, Hobeln, Drehen, Fräsen, Schleifen Lackieren und Beschriften von Modellen Anwenden von NC, CNC und CAD Kenntnissen an computergesteuerten Fertigungsanlagen Grundlagen zur Erstellung von Design-Modellen im Modellierverfahren Prüfen und Beurteilen der Oberflächengüte von Modellen hinsichtlich Verwendung Dokumentieren von Ergebnissen der Maß-, Sicht- und Funktionskontrolle zur Qualitätssicherung Kontrollieren von Modellen und Modelleinrichtungen (manuell sowie rechnerunterstützt) Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder das Abitur und kannst gute Mathematik- und Physikkenntnisse aufweisen.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), sowie Erfahrung in der Praxisanleitung Wertschätzendes, professionelles Pflegeverständnis und Teamgeist Umfangreiche Kenntnisse über die Ausbildungsstruktur der generalistischen Pflegeausbildung Kommunikationsstarke, authentische und empathische Persönlichkeit Freude an der Anleitung Auszubildender Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Wenn du bereit bist, die Zukunft von TYROLIT als engagierter Auszubildender (m/w/d) mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an career@tyrolit.com oder bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!